為了不斷加強人才隊伍建設，讓員工成為工作上的多面手，從加強培訓入手，全面提升員工的專(zhuān)業(yè)水平，促進(jìn)公司銷(xiāo)售發(fā)展，人力資源部于2021年11月5日外聘專(zhuān)業(yè)老師到公司開(kāi)展營(yíng)銷(xiāo)部的專(zhuān)業(yè)技能培訓課程。培訓內容主要圍繞“標桿門(mén)店的線(xiàn)上與線(xiàn)下?tīng)I銷(xiāo)”相關(guān)課題。

        在開(kāi)班前，為使課程能與目前相關(guān)部門(mén)的專(zhuān)業(yè)技能情況相結合，并且起到提升及改善的效果，外聘老師特意提前與相關(guān)部門(mén)總監研討課程的重點(diǎn)方向，為接下來(lái)的培訓工作打下更有效的對口基礎。

      培訓開(kāi)始前，先進(jìn)行一個(gè)簡(jiǎn)單的“拜師禮”，讓大家對本次培訓起到一個(gè)很好的督促作用。老師現場(chǎng)授課采用“講師講授+案例分析+視頻互動(dòng)+角色扮演+情景模擬+實(shí)操演練”，并把學(xué)員分成6組，在學(xué)習過(guò)程中，積極參與互動(dòng)發(fā)言，進(jìn)行PK積分，讓各組學(xué)員都積極參與其中。老師以其豐富的經(jīng)驗，醇厚的專(zhuān)業(yè)技能為學(xué)員上了生動(dòng)、實(shí)用的一課，同時(shí)有針對性的對目前部門(mén)存在的問(wèn)題提出改善建議或意見(jiàn)。